Microlearning für Kliniken
Wissen, das jeden Tag ankommt.
Eine Frage am Tag. 30 Sekunden. Und plötzlich wird Lernen zu etwas, das im stressigen Alltag wirklich stattfindet. Catalyst macht aus Fachwissen eine tägliche Experience, die auch in einem vollen Klinikalltag funktioniert.
Microlearning für Kliniken
Wissen, das jeden Tag ankommt.
Eine Frage am Tag. 30 Sekunden. Und plötzlich wird Lernen zu etwas, das im stressigen Alltag wirklich stattfindet. Catalyst macht aus Fachwissen eine tägliche Experience, die auch in einem vollen Klinikalltag funktioniert.
Curious.DAILY
Nur eine Frage am Tag. Aber erstaunlich viel Wirkung.
Schulungen und Weiterbildungen konkurrieren im Klinikalltag mit wenig Zeit und hoher Arbeitsbelastung. Mit dem Catalyst Modul: Curious.DAILY wird relevantes Wissen in eine tägliche, kurze Challenge übersetzt.
Eine Frage täglich
Relevantes Wissen in rund 30 Sekunden.
Competition im Team
Highscores und Streaks motivieren zur regelmäßigen Teilnahme.
Messbare Nutzung
Engagement und Retention werden über Curi.OS sichtbar.
Curious.DAILY
Nur eine Frage am Tag. Aber erstaunlich viel Wirkung.
Schulungen und Weiterbildungen konkurrieren im Klinikalltag mit wenig Zeit und hoher Arbeitsbelastung. Mit dem Catalyst Modul: Curious.DAILY wird relevantes Wissen in eine tägliche, kurze Challenge übersetzt.
Eine Frage täglich
Relevantes Wissen in rund 30 Sekunden.
Competition im Team
Highscores und Streaks motivieren zur regelmäßigen Teilnahme.
Messbare Nutzung
Engagement und Retention werden über Curi.OS sichtbar.
90%
5-Tages-Retention
32
Teilnehmende Kliniken
60%
3-Monats-Retention
50%
Daily Streak Spieler
90%
5-Tages-Retention
32
Teilnehmende Kliniken
60%
3-Monats-Retention
50%
Daily Streak Spieler
90%
5-Tages-Retention
32
Teilnehmende Kliniken
60%
3-Monats-Retention
50%
Daily Streak Spieler
Success Story Asklepios
NoShit! 60% spielen nach drei Monaten noch täglich.
NoShit! wurde für genau die Realität entwickelt, in der klassische Schulungen häufig untergehen: wenig Zeit, volle Tage und geringe Aufmerksamkeit für zusätzliche Lernangebote.
NoShit! ist bei Asklepios bereits seit Monaten täglich im Klinikalltag über alle Kliniken hinweg im Einsatz.
Reduced Project Delays
Enhanced Task Completion Rate
Cut Operational Costs
Success Story Asklepios
NoShit! 60% spielen nach drei Monaten noch täglich.
NoShit! wurde für genau die Realität entwickelt, in der klassische Schulungen häufig untergehen: wenig Zeit, volle Tage und geringe Aufmerksamkeit für zusätzliche Lernangebote.
NoShit! ist bei Asklepios bereits seit Monaten täglich im Klinikalltag über alle Kliniken hinweg im Einsatz.
Reduced Project Delays
Enhanced Task Completion Rate
Cut Operational Costs
Schnelles Setup
Bereit für den Einsatz in Deiner Organisation.
Bereit für den Einsatz in Deiner Organisation.
Bereit für den Einsatz in Deiner Organisation.
Curi.OS Analytics
Nutzung und Retention in Echtzeit sehen.
Fertige Fragenpools
Fragenpools sind lizenzierbar. Starten ohne eigene Fragen.
Integrationen managen
Anbindung an bestehende LMS Systeme
DSGVO & Hosting
Hosting in Deutschland inkl. AVV Setup
Melanie Gehrigk
Leitung Konzernbereich Bildung und Wissensmanagement
"Klassische Schulungen passen selten in den Klinikalltag. Mit ‚No Shit!‘ bringen wir Lernen in kleine, spielerische Einheiten, die tatsächlich genutzt werden."
Melanie Gehrigk
Leitung Konzernbereich Bildung und Wissensmanagement
"Klassische Schulungen passen selten in den Klinikalltag. Mit ‚No Shit!‘ bringen wir Lernen in kleine, spielerische Einheiten, die tatsächlich genutzt werden."
FAQ
Fragen und Antworten
Wie Catalyst in Kliniken eingesetzt wird, was der Betriebsrat wissen muss und wie schnell ihr startet: die häufigsten Fragen aus Klinikprojekten.
Woher kommen die Inhalte, müssen wir alle Fragen selbst schreiben?
Nein. Ihr könnt lizenzierbare Fragenpools nutzen, eigene Fragen ergänzen oder beides kombinieren. Die Pools sind redaktionell aufbereitet und decken momentan “Krankenhaus Allgemein” und “Notaufnahme” ab, sodass ein Start ohne eigene Contentproduktion möglich ist. Eigene Inhalte pflegt ihr jederzeit selbst über das Backend ein. Auch Spieler:innen können Fragen selbst einreichen. Fragen können dabei im laufenden Betrieb getauscht werden.
Ist Catalyst ein Medizinprodukt?
Nein. Catalyst ist eine Plattform für Wissensvermittlung und Mitarbeitendenkommunikation und fällt nicht unter die MDR. Es werden keine Diagnose- oder Therapieentscheidungen unterstützt.
Wie funktioniert die Nutzung im Schichtdienst?
Die tägliche Frage ist nicht an eine Uhrzeit gebunden, sondern an den Arbeitstag der Nutzenden. Teilnahme dauert rund 30-45 Sekunden und ist auf jedem Endgerät möglich. Ohne App-Installation, ohne persönliches Dienstgerät - einfach im Browser ohne Login oder 2FA.
Wo werden die Daten gehostet und wie ist der Datenschutz geregelt?
Das Hosting liegt in Deutschland bei Hetzner. AVV nach Art. 28 DSGVO liegt als Muster vor und kann vorab geprüft werden.
Was sagt der Betriebs- oder Personalrat dazu?
Die Nutzung von Catalyst stellt keine Probleme hinsichtlich Bedenken des Betriebs- oder Personalrats dar. Highscores und Streaks sind so ausgelegt, dass keine individuelle Leistungskontrolle möglich ist. User werden nur per anonymer User-ID (UUID) erfasst und diese wird doppelt verschlüsselt. Keiner Seite ist es möglich, Personen zuzuordnen. Auswertungen erfolgen nur auf transparent festgelegter Team- oder Abteilungsebene und sind nicht repräsentativ.
Lassen sich Pflichtschulungen damit abbilden oder nachweisen?
Ja. Pflichtschulungen lassen sich mit Catalyst als interaktive Lernformate abbilden und mit einer Lernerfolgskontrolle abschließen. Für den personenbezogenen Nachweis kann Catalyst an bestehende LMS oder HR Systeme angebunden werden. Catalyst bleibt dabei auf Wunsch anonym. Ein entsprechendes Learning Modul und die dafür notwendigen Schnittstellen befinden sich aktuell in der Entwicklung.
Gibt es Fortbildungspunkte?
Aktuell können über Catalyst noch keine Fortbildungspunkte erworben werden. Wir entwickeln jedoch bereits ein Modul für strukturierte Lernpfade, mit dem sich definierte Lerninhalte und Lernerfolge über einen längeren Zeitraum abbilden lassen. Perspektivisch sollen damit auch zertifizierte Fortbildungen und entsprechende Fortbildungspunkte mit einem speziellen Modul möglich werden.
Wie binden wir Catalyst an unser bestehendes LMS an?
Aktuell lassen sich bestehende LMS-Inhalte direkt aus Catalyst heraus verlinken. So kann Catalyst als täglicher Einstieg ins Lernen genutzt werden, während bestehende Kurse und Pflichtschulungen weiterhin im LMS stattfinden.
FAQ
Fragen und Antworten
Wie Catalyst in Kliniken eingesetzt wird, was der Betriebsrat wissen muss und wie schnell ihr startet: die häufigsten Fragen aus Klinikprojekten.
Woher kommen die Inhalte, müssen wir alle Fragen selbst schreiben?
Nein. Ihr könnt lizenzierbare Fragenpools nutzen, eigene Fragen ergänzen oder beides kombinieren. Die Pools sind redaktionell aufbereitet und decken momentan “Krankenhaus Allgemein” und “Notaufnahme” ab, sodass ein Start ohne eigene Contentproduktion möglich ist. Eigene Inhalte pflegt ihr jederzeit selbst über das Backend ein. Auch Spieler:innen können Fragen selbst einreichen. Fragen können dabei im laufenden Betrieb getauscht werden.
Ist Catalyst ein Medizinprodukt?
Nein. Catalyst ist eine Plattform für Wissensvermittlung und Mitarbeitendenkommunikation und fällt nicht unter die MDR. Es werden keine Diagnose- oder Therapieentscheidungen unterstützt.
Wie funktioniert die Nutzung im Schichtdienst?
Die tägliche Frage ist nicht an eine Uhrzeit gebunden, sondern an den Arbeitstag der Nutzenden. Teilnahme dauert rund 30-45 Sekunden und ist auf jedem Endgerät möglich. Ohne App-Installation, ohne persönliches Dienstgerät - einfach im Browser ohne Login oder 2FA.
Wo werden die Daten gehostet und wie ist der Datenschutz geregelt?
Das Hosting liegt in Deutschland bei Hetzner. AVV nach Art. 28 DSGVO liegt als Muster vor und kann vorab geprüft werden.
Was sagt der Betriebs- oder Personalrat dazu?
Die Nutzung von Catalyst stellt keine Probleme hinsichtlich Bedenken des Betriebs- oder Personalrats dar. Highscores und Streaks sind so ausgelegt, dass keine individuelle Leistungskontrolle möglich ist. User werden nur per anonymer User-ID (UUID) erfasst und diese wird doppelt verschlüsselt. Keiner Seite ist es möglich, Personen zuzuordnen. Auswertungen erfolgen nur auf transparent festgelegter Team- oder Abteilungsebene und sind nicht repräsentativ.
Lassen sich Pflichtschulungen damit abbilden oder nachweisen?
Ja. Pflichtschulungen lassen sich mit Catalyst als interaktive Lernformate abbilden und mit einer Lernerfolgskontrolle abschließen. Für den personenbezogenen Nachweis kann Catalyst an bestehende LMS oder HR Systeme angebunden werden. Catalyst bleibt dabei auf Wunsch anonym. Ein entsprechendes Learning Modul und die dafür notwendigen Schnittstellen befinden sich aktuell in der Entwicklung.
Gibt es Fortbildungspunkte?
Aktuell können über Catalyst noch keine Fortbildungspunkte erworben werden. Wir entwickeln jedoch bereits ein Modul für strukturierte Lernpfade, mit dem sich definierte Lerninhalte und Lernerfolge über einen längeren Zeitraum abbilden lassen. Perspektivisch sollen damit auch zertifizierte Fortbildungen und entsprechende Fortbildungspunkte mit einem speziellen Modul möglich werden.
Wie binden wir Catalyst an unser bestehendes LMS an?
Aktuell lassen sich bestehende LMS-Inhalte direkt aus Catalyst heraus verlinken. So kann Catalyst als täglicher Einstieg ins Lernen genutzt werden, während bestehende Kurse und Pflichtschulungen weiterhin im LMS stattfinden.
FAQ
Fragen und Antworten
Wie Catalyst in Kliniken eingesetzt wird, was der Betriebsrat wissen muss und wie schnell ihr startet: die häufigsten Fragen aus Klinikprojekten.
Woher kommen die Inhalte, müssen wir alle Fragen selbst schreiben?
Nein. Ihr könnt lizenzierbare Fragenpools nutzen, eigene Fragen ergänzen oder beides kombinieren. Die Pools sind redaktionell aufbereitet und decken momentan “Krankenhaus Allgemein” und “Notaufnahme” ab, sodass ein Start ohne eigene Contentproduktion möglich ist. Eigene Inhalte pflegt ihr jederzeit selbst über das Backend ein. Auch Spieler:innen können Fragen selbst einreichen. Fragen können dabei im laufenden Betrieb getauscht werden.
Ist Catalyst ein Medizinprodukt?
Nein. Catalyst ist eine Plattform für Wissensvermittlung und Mitarbeitendenkommunikation und fällt nicht unter die MDR. Es werden keine Diagnose- oder Therapieentscheidungen unterstützt.
Wie funktioniert die Nutzung im Schichtdienst?
Die tägliche Frage ist nicht an eine Uhrzeit gebunden, sondern an den Arbeitstag der Nutzenden. Teilnahme dauert rund 30-45 Sekunden und ist auf jedem Endgerät möglich. Ohne App-Installation, ohne persönliches Dienstgerät - einfach im Browser ohne Login oder 2FA.
Wo werden die Daten gehostet und wie ist der Datenschutz geregelt?
Das Hosting liegt in Deutschland bei Hetzner. AVV nach Art. 28 DSGVO liegt als Muster vor und kann vorab geprüft werden.
Was sagt der Betriebs- oder Personalrat dazu?
Die Nutzung von Catalyst stellt keine Probleme hinsichtlich Bedenken des Betriebs- oder Personalrats dar. Highscores und Streaks sind so ausgelegt, dass keine individuelle Leistungskontrolle möglich ist. User werden nur per anonymer User-ID (UUID) erfasst und diese wird doppelt verschlüsselt. Keiner Seite ist es möglich, Personen zuzuordnen. Auswertungen erfolgen nur auf transparent festgelegter Team- oder Abteilungsebene und sind nicht repräsentativ.
Lassen sich Pflichtschulungen damit abbilden oder nachweisen?
Ja. Pflichtschulungen lassen sich mit Catalyst als interaktive Lernformate abbilden und mit einer Lernerfolgskontrolle abschließen. Für den personenbezogenen Nachweis kann Catalyst an bestehende LMS oder HR Systeme angebunden werden. Catalyst bleibt dabei auf Wunsch anonym. Ein entsprechendes Learning Modul und die dafür notwendigen Schnittstellen befinden sich aktuell in der Entwicklung.
Gibt es Fortbildungspunkte?
Aktuell können über Catalyst noch keine Fortbildungspunkte erworben werden. Wir entwickeln jedoch bereits ein Modul für strukturierte Lernpfade, mit dem sich definierte Lerninhalte und Lernerfolge über einen längeren Zeitraum abbilden lassen. Perspektivisch sollen damit auch zertifizierte Fortbildungen und entsprechende Fortbildungspunkte mit einem speziellen Modul möglich werden.
Wie binden wir Catalyst an unser bestehendes LMS an?
Aktuell lassen sich bestehende LMS-Inhalte direkt aus Catalyst heraus verlinken. So kann Catalyst als täglicher Einstieg ins Lernen genutzt werden, während bestehende Kurse und Pflichtschulungen weiterhin im LMS stattfinden.
Pilot für Ihre Klinik entwickeln
Gemeinsam entwickeln wir einen konkreten Anwendungsfall und testen, wie sich relevantes Wissen wirksam in den Klinikalltag integrieren lässt.
Pilot für Ihre Klinik entwickeln
Gemeinsam entwickeln wir einen konkreten Anwendungsfall und testen, wie sich relevantes Wissen wirksam in den Klinikalltag integrieren lässt.
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